Pour le Centre Hospitalier Victor Jousselin de Dreux. Poste à pourvoir au 1er mai 2024 – Salarié à temps plein, rémunéré par l’hôpital.
INTITULE DE LA MISSION
« Aumônier catholique du Centre Hospitalier Victor Jousselin » – « Responsable de l’équipe d’aumônerie» en lien avec la déléguée diocésaine de la pastorale de la santé, et l’équipe pastorale de Dreux, vous réalisez les missions suivantes :
- Accompagner les demandes spirituelles des personnes malades dans les différentes unités de soins : à leur demande et/ou à celle des soignants, des familles.
- Accompagner les résidents des deux EHPADS rattachés à l’établissement.
- Répondre aux demandes religieuses, organiser des célébrations eucharistiques en lien avec les services hospitaliers, animer des temps de prière.
- Être attentif aux familles des patients, aux soignants et autres personnels de l’hôpital.
- Organiser et présider la célébration de funérailles, à la demande des familles.
- Coordonner l’équipe des bénévoles : recrutement en lien avec la responsable diocésaine, accompagnement et formation.
APTITUDES REQUISES
- Résider dans un rayon de 15 kms autour de Dreux
- Expérience d’engagement en paroisse, d’accompagnement pastoral, et notamment de préparation de célébrations et/ou d’animation.
- Être titulaire – ou accepter de se former – du Titre RNCP « Chargé de mission pastorale parcours Aumônier Hospitalier » à la Faculté de Théologie d’Angers, ou être titulaire de la formation civile et civique (FCC), obligatoire depuis le décret n°2017-756 du 3 mai 2017.
QUALITÉS NÉCESSAIRES
- Respect de la confidentialité
- Disponibilité, savoir adapter son organisation professionnelle aux situations d’urgence.
- Qualités relationnelles, savoir tisser des liens et garder la juste distance.
- Sens du travail en équipe, de la délégation et de la confiance vis-à-vis de l’équipe de bénévoles.
- Qualité d’humilité, de bienveillance, et d’empathie.
- Sens de la hiérarchie et respect des institutions hospitalières et ecclésiales.
- Réactivité dans le calme face aux demandes urgentes de prière et de sacrements.
- Désir de se former, et aptitude à pouvoir s’ajuster.
Lettre de mission de l’évêque (3 ans renouvelable) et contrat de travail avec l’hôpital
Si vous désirez nous rejoindre, merci d’envoyer une lettre de motivation et un curriculum Vitae à :
Nathalie Rousseau – Responsable Diocésaine des Aumôneries Hospitalières pastorale.sante@diocesechartres.fr
